外国人材向け研修サービス

採用から定着、活躍へ

日経HRは2013年からアジア各国の有力大学との連携により、海外現地トップクラスの学生を東京で開催する面接会へ招待し、これまでに多くの外国人材と日本企業のマッチングサービス「NARF(日経アジアリクルーティングフォーラム)」を開催してきました。他にも海外で行う面接会や日本で学ぶ留学生向け就職サービスを展開。「日本で働きたい」「グローバルに活躍したい」と考える様々な国の学生を支援しています。

このたびNARFで得ることができた経験を生かして外国人材が早く職場に溶け込み、戦力として活躍できるように成長し、組織へ定着できるための研修を開発しました。日本人社員とのビジネスコミュニケーションを円滑にするための「4in1ビジネスコミュニケーション ケース学習ワークショップ」、ビジネスマナーから日本の商習慣までを学ぶ「日本で働くためのビジネス講座」、経済産業省が定義した社会人基礎力について学びながら日本での働き方を身につける「社会人基礎力UPワークショップ」を用意しています。

採用はしたけれど、外国人材向けの研修制度がない、職場でトラブルが起きている、日本企業での働き方を理解してほしい、などといったお悩みを抱えている企業様は、ぜひ外国人材向けの研修をお考えください。特に外国人材の少ない職場では、誰にも相談できずにいる社員がいます。本研修はグループワークを中心とした公開研修です。同じような立場の外国人材が集まり、悩みや課題を共有することによって問題解決につながります。

プレ研修参加者の声

「4in1ビジネスコミュニケーションケース学習ワークショップ」のプレ研修に参加した外国籍社員の声です。

  • 今回の研修を受けて勉強になることも多かったが、外国籍の方がこれだけ集まって話をできる機会がなかったので、参加者の皆さんと話をできたことがとても良かった。
  • 自分の会社だけが仕事の進め方がおかしいのだと思っていたが、他の会社の方も同じように仕事を進めていることがわかって安心した。
  • ワークを通して日本人の考え方と自分たちの考え方の違いが明確になった。日本人社員の方々ともっと話をしてみようと思った。

研修サービス

4in1ビジネスコミュニケーション ケース学習ワークショップ

講師
金 孝卿(早稲田大学日本語教育研究センター 准教授)
受講費用
170,000円/名(税別)
研修期間
1日×4回

本研修は1カ月1回の計4回で修了(4in1)します。参加者は集合研修(Off The Job Training)終了後、集合研修で見つけた課題克服方法を職場で実践しながら、ビジネスコミュニケーションを積み上げて定着させることができます。外国籍社員が職場でどんな悩みを抱えているのか、上司や同僚との関係は円滑なのかなどまとめた報告書を管理者に提出します。

詳しくはこちら(PDF:835kb)

日本で働くためのビジネス講座

講師
エンピ・カンデル(UNIBIRD株式会社 代表取締役)
受講費用
35,000円/名(税別)
研修期間
1日

外国籍社員がより一層活躍できるように、日本の商慣習やビジネスマナーについての理解を促進し、組織の一員になるために必要なコミュニケーションスキルの習得を目的としています。外国籍社員が遭遇しそうなケースを取り入れたグループワークで学びます。

詳しくはこちら(PDF:810kb)

社会人基礎力UPワークショップ

講師
石川 陽子 株式会社aileron代表取締役
受講費用
35,000円/名(税別)
研修期間
1日

学習者自身がワークショップを通じて社会人基礎力として必要な「前に踏み出す力」「考え抜く力」「チームで働く力」を理解します。自分自身の課題に気づき、ワークショップを通じてチームで課題を解決。個とチームで考えることに慣れ、相手に配慮するコミュニケーション力を養成する研修です。

詳しくはこちら(PDF:803kb)

研修に関するお問い合わせ

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2019712(金)東京開催

外国人材を戦力化するための失敗しない「採用~教育」ノウハウを解説

外国人材の本音がわかる採用・定着率UPセミナー

日時
2019年7月12日(金)14:00~16:30(受付開始13:30~)
定員
50人(先着順)
会場
日経HR 6階セミナールーム(千代田区神田鍛治町3-6-3 神田三菱ビル)
主催
日本経済新聞社 日経HR

プログラム内容などはこちら(PDF:585kb)

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